임원 퇴직금·연차수당, 알고 보니 재무제표에 없는 1억 원의 빚?

재무제표상 숫자가 깨끗하다고 해서 안심하고 계신가요? 

겉으로는 튼튼해 보이는 우리 회사의 장부 뒤에 대표님도 모르는 1억 원의 숨겨진 빚이 잠자고 있을지 모릅니다. 

실제 기업 진단 사례를 통해 밝혀낸 임원 퇴직금과 연차수당의 함정을 지금 바로 확인해 보세요.

기업의 매출과 이익이 늘어나면 자연스럽게 재무 건전성도 좋아진다고 믿기 쉽지만 실상은 다를 수 있습니다. 

특히 많은 중소기업이 놓치는 리스크 중 하나가 임원 퇴직금 산정 방식의 오류입니다. 

정관에 명시된 지급률이 있음에도 이를 일반 직원과 동일한 기준으로 장부에 반영하면 실제 지급 시점에 엄청난 괴리가 발생합니다. 

실제 사례에서는 이 차이만으로도 약 6천만 원의 숨겨진 부채가 발견되었습니다.

또한 직원들이 사용하지 않은 연차 역시 단순히 소멸되는 것이 아니라 회사가 갚아야 할 명백한 빚인 연차충당부채로 인식되어야 합니다. 

발생주의 원칙에 따라 올해 근무를 통해 내년에 발생할 연차까지 미리 부채로 잡지 않는다면 회사의 순자산 가치는 크게 왜곡될 수 있습니다. 

이 두 가지만 바로잡아도 장부상에는 없던 약 9천만 원에서 1억 원 상당의 부채가 드러나는 경우가 허다합니다.

정확한 기업 진단은 단순한 숫자 정리가 아니라 절세와 리스크 관리의 핵심입니다. 

나중에 법인세 세무 조정이나 투자 유치, M&A와 같은 중요한 순간에 발목을 잡히지 않으려면 지금이라도 정관 규정과 회계 처리가 일치하는지 꼼꼼히 대조해 보아야 합니다. 

우리 회사의 재무 건전성을 지키는 첫걸음, 지금 아래의 상세 분석 리포트를 통해 확인하시길 권장합니다.

장부에는 없는 1억 원의 진실, 대표님만 모르는 우리 회사 숨겨진 부채 리포트 보기

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