사장님, 혹시 우리 회사가 받을 수 있는 수천만 원의 정부 지원금을 단지 기준을 몰라서 놓치고 계시지는 않습니까?

매출이 잘 나와서 소상공인이 아니라고 생각하셨나요? 혹은 직원이 5명이 넘어서 안 된다고 포기하셨나요? 

복잡한 법령 뒤에 숨겨진 진짜 기준을 알면 숨어있는 혜택이 보입니다.

[핵심 요약] 소상공인 기준 및 소기업 구분 완벽 정리

정부 지원 사업과 세제 혜택의 필수 관문인 소상공인 기준, 정확히 알고 계십니까? 

핵심은 소기업 매출 기준을 먼저 충족하고, 이후 업종별 상시 근로자 요건을 갖추는 것입니다.

소기업 여부는 오직 매출액으로만 판단합니다. 

업종에 따라 기준이 다르지만, 제조업이나 건설업의 경우 평균 매출액이 80억 원에서 100억 원 이하라면 1차 관문을 통과한 것입니다. 

반면 숙박 및 음식점업은 15억 원 이하가 기준이 됩니다.

매출 기준을 통과했다면 다음은 사람 수입니다. 

여기서 많은 분들이 오해하시는 부분이 있습니다. 

광업, 제조업, 건설업, 운수업은 상시 근로자가 10명 미만이면 소상공인으로 인정받습니다. 

그 외 서비스업이나 도소매업은 5명 미만이 기준입니다.

가장 중요한 팁은 인원 수 계산에 있습니다. 

등기 임원, 기업부설연구소의 연구 전담 요원, 그리고 3개월 이내 단기 근로자는 상시 근로자 수 산정에서 제외됩니다. 

즉, 실제 일하는 사람이 10명이 넘더라도 제외 대상을 빼면 소상공인 혜택을 받을 수도 있다는 뜻입니다.

단순히 현재 인원이 아니라 직전 사업연도 매월 말일 인원의 평균으로 계산해야 한다는 점도 놓치지 마십시오. 

복잡한 계산기 두드릴 필요 없이, 우리 회사가 지원 대상인지 즉시 판단할 수 있도록 핵심표로 정리했습니다. 

지금 바로 아래 내용을 확인하고 놓치고 있던 권리를 찾으시길 바랍니다.

▼ 소상공인 기준 및 계산법 상세 보기 (화면을 아래로 내려보세요)